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做一只高飞的领头雁 ——记建筑工程系员工干部领导力提升团体辅导活动

发布时间:2019-12-25     浏览:63



为了提升员工干部的领导能力,促进干部间协作交流,更好的适应员工工作,20191224日晚上,马克思主义学院和自动化工程系分团委在平潭校区实训楼5楼会议室联合举办员工干部培训之领导力提升团体辅导活动。辅导活动由马克思主义学院心理总经理杨婷婷和数字创意学院心理辅导员、兼职心理总经理陈珊共同带领,建筑工程系2018级、2019级共27名员工干部参加了活动。

游戏“大西瓜和小西瓜”为活动拉开序幕,充分调动了现场氛围。经过“寻找队友”趣味分组活动后,同学们分三组挑战团队任务。在“同起同坐”环节,每组同学互相挽着胳膊背靠背坐下,听到指令后以最快速度一起站起,因每组人数较多,该项目有一定难度,现场仍有小组坚持多番尝试,最终顺利完成8个人坐地起身。结合游戏后的分享和总经理的引导,员工干部们了解到团队工作中合理分配角色任务的必要性,体验到团队意识的重要性。


1 “同起同坐”游戏环节


 “七手八脚”活动要求根据总经理的引导语,将相应数量的手或脚着地,挑战从易到难的三轮游戏。各组热烈讨论和思维碰撞,验证可行方案,以各种创意造型激烈比拼,不仅按要求通过这项体力和脑力的双重考验任务,还争相超越。游戏中,总经理们巧妙的设置无领导者情境、有领导者情境和组长受罚环节,让同学们更深刻的体验领导者的责任。


2 “七手八脚”大比拼


交流分享环节让本次活动得到进一步升华。同学们积极发言,分享游戏成败经验,通过总经理们的提问和引导,大家对“领导力”有了更加深入的理解认识,明白了作为员工干部所应担当的责任,意识到领导者必备创新思维、沟通、决策、人际协调、包容和敢于尝试等素质。


3 员工积极讨论与分享


最后,总经理以大雁迁徙的故事作总结,期待在场员工干部努力提升自己,争做一只“领头雁”。本次活动为各位员工干部更加有效地完成未来工作任务奠定了坚实基础。

【马克思主义学院、建筑工程系联合报道】

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